LA TECHNOLOGIE UN ATOUT POUR LA COMMUNICATION?

La communication est un élément essentiel de la recherche d’emploi, cela semble bien évident.  Il faut une communication de qualité avec les employeurs pour pouvoir faire valoir ses compétences en tant que professionnel.le en recherche d’un emploi. Également, une fois embauché, une fois en poste, il ne faudra pas décevoir sur ce plan. Est-on le bon communicateur que l’on croit être?

Oui, nos outils de communication doivent être parfaits : bon cv clair et accrocheur, lettre motivante, discours et pitch de vente efficace et très bonne maitrise de l’entrevue. De même pour l’employeur, qui s’il souhaite attirer l’attention des meilleur.es candidat.es, se doit d’avoir un bon canal de communication ainsi qu’une bonne proposition d’emploi bien décrite et attrayante.

Mais qu’en est-il en 2023 avec cette technologie qui est omniprésente et qui nous connecte en continu, 24hres / 24? Nous aide-t-elle à être de meilleurs communicateurs? Voici ce qu’en pense Celeste Headlee, journaliste américaine chevronnée de 20 ans d’expérience du NPR et media publique, conférencière, idéatrice , hôte d’une émission quotidien pendant 4 années et diplômée de Harvard Business School.  Dans son TED talk  : ‘’10 ways to have a better conversation’’ traduit en français par 10 façons d’avoir une meilleure conversation, voici ce qu’elle nous apprend. Le tiers des jeunes américains envoient environ 100 textos par jour, ils textent plus qu’ils ne parlent. Cela vous étonne? Caché derrière les écrans, le face-à-face n’existe plus. La compétence conversationnelle n’est plus enseignée, nous dit-elle.

D’accord, ici nous parlons ici d’Américains, mais croyez-vous vraiment que ce soit très différent pour des Québécois, Canadiens, Colombiens, Français ou Tunisiens? De nos jours, on s’exprime beaucoup sur internet, on donne notre avis, on se met en scène et on raconte notre quotidien. Il y a de nombreuses plateformes qui le permette, mais pour autant, savons-nous encore bien communiquer?

Il existe 4 principaux styles de communication : le relationnel, le sociable, le penseur et le directeur. Il est important de connaître son style de communication mais aussi comprendre celui des autres. La communication est une compétence à maîtriser autant dans la vie professionnelle que personnelle et implique souvent la capacité de passer d’un style à un autre pour s’assurer que notre message soit bien transmis à notre interlocuteur.

Et vous, êtes-vous à l’aise dans votre communication et prêt à convaincre les employeurs pour décrocher l’emploi convoité et à intégrer votre nouveau milieu de travail? Si vous voulez en avoir le cœur net, participez au parcours Travailler au Québec à la CITIM.

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